01-04 2019

若辞退一个无固定期限员工,需要支付多少赔偿?

  员工在用人单位工作时间越长相对应的工资福利等都会根据时间的增加而增加。那么关于十年以上员工离职补偿标准是怎么样的?  网友梅梅:我在单位连续工作了12年,单位和

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有这些征兆:说明要被辞退了

  如果只是辞退个别人:  1.你自己做错了事,或者考察考核业绩不佳。  2.主管或领导对你的工作表达不满意,直接或间接批评了你。  3.主管和上司会检查你的工作,同

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套路中的套路:“辞退员工流程”分三步走

  辞退员工流程  1、明确公司员工手册,规章制度等管理制度。公司制度中应该明确员工在什么情况下属于严重违反公司规章制度,损失多少金额的情况下属于严重经济损失,尽

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不尊重辞退,做错事辞退,看不顺眼辞退,这也是辞退的理由:不可思议

  一个领导,如何处理问题能够看出他的管理水平,无论是多小的领导,都可以这样说。如果一个领导总喜欢辞退员工,你觉得是员工有问题,还是这个领导有问题呢?老陈的事例足

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联系律师

  冯艳,女,今年二十三岁,长得颇有几分姿色。由于不会喝酒,第二天便被老板开除。  事情是这样的,有一天老板宴请合作伙伴,商业宴请不同于普通宴请,除了要有专业的